Articole Mentor Pro Market - Outdoor Training - gandire libera in afara biroului
Articole :: Outdoor Training - gandire libera in afara biroului
Spargerea tiparelor obisnuite de gandire reprezinta o provocare dura, in special pentru cei care sunt obisnuiti sa indeplineasca aceleasi sarcini in fiecare zi. Dar ce poti face cand slujba si domeniul tau de activitate iti cer sa depasesti rutina aproape zilnic, pentru a gasi solutii si sa te adaptezi aproape de fiecare data unor schimbari in permanenta?
Exista cateva solutii:
- sa apelezi la o consultanta din afara,
- sa organizezi o sesiune de brainstorming,
- sa te documentezi prin intermediul internetului
Toate acestea fac parte din categoria activitatilor "din interior" (in birou).
Una din actiunile recomandate pe care le poti face sa "iti limpezesti gandurile" este sa iesi din birou si sa incepi sa gandesti in cele mai creative si libere moduri.
Outdoor Training (ODT) a fost conceput exact pentru acest scop.
A inceput in anii '90 cand managerii de resurse umane cautau solutii noi pentru activitati de grup distractive. Astazi este folosit peste tot in lume, nu doar in teambuilding ci si la seminarile de management si cele legate de imbunatatirea metodelor de vanzare.
"Sa iti aduci echipa la cele mai inalte standarde pentru a atinge performanta optima este posibil de indeplinit prin relatii interpersonale puternice si prin stabilirea acelorasi scopuri pentru intreaga echipa. Impartasirea unei experiente comune de catre membrii echipei tale, care ii va "forta" sa intampine situatii nefamiliare, va duce la o dezvoltare a relatiilor, o dezvoltare bazata pe incredere si o comunicare cu mult mai buna intre ei. Ca in orice relatie personala, increderea duce la respect mutual si sustinere intre colegi; acestia se vor cunoaste in medii noi si neobisnuite. Daca echipa ta se comporta ca un grup natural, atunci orice granite existente in comunicarea dintre ei, vor disparea." spune Osnat Peled, manager si senior trainer in MPM.
Practic, ce este ODT?
O sesiune de training completa, care are loc oriunde in afara biroului - se poate face in apoape orice locatie; ziua este organizata de un trainer profesionist care stie alcatuiasca un program impreuna cu grupul, punctele forte si slabe care alcatuiesc procesul.
Activitatile sunt, de obicei, stabilite prin sarcini pe care echipa le are de indeplinit intr-un anumit interval si dupa anumite conditii.
De obicei, implica multa distractie intr-o atmosfera energica.
Valorile cheie principale pe care le implica activitatile:
1. Orice idee este una buna - nu exista idei proaste
2. Gandirea libera este cel mai bun ajutor pentru tine si echipa
3. Un angajat poate fi seful managerilor sai in timpul activitatilor - nu exista distanta implicate
4. Respectarea timpului alocat si regulilor stabilite pentru fiecare sarcina
Care sunt situatile care cer outdoor training?
Tensiunile si conflictele interfereaza cu calitatea comunicarii si a relatiilor interpersonale. Performanta echipei tale este prima afectata.
Outdoor training rezolva aceasta problema. Este mereu mai usor A fost mereu usor sa lucrezi cu oameni cu care ai tras de franghie intr-un concurs, sau cu care ai urcat pe munte.. Sa iti faci angajatii si colegii sa lucreze impreuna si sa faca fata unor "experiente comune", sa lucreze cot la cot in situatii neprevazute, va duce la cresterea increderii si vor descoperii unii la altii noi trasaturi. Coeziunea grupului va creste iar echipa va lucra mai bine. Outdoor training implica increderea in ceilalti si o cooperare optima cu ei in orice conditii.
Vrei sa imbunatatesti nivelul abilitailor angajatilor tai?
Outdoor training reprezinta o modalitate grozava de a descoperi daca angajatilor tai li se potrivesc sarcinile tehnice, totul prin observarea abilitatilor lor in lucru cu echipa. Este si o modalitate de a-ti face echipa sa se comporte conform valorilor companiei si sa lucreze impreuna pentru atingerea obiectivelor firmei. In plus, este un instrument de a integra noi angajati si de a-I face sa se cunoasca mai bine, pe ei, alaturi de abilitatile lor. Implica procese de rezolvare ale problemelor, de luare de decizii, alaturi de o buna administrare a proiectelor. In afara de intelegerea diferitelor stiluri de lucru ale fiecarei persoane, ei vor invata si cum sa abordeze aceste moduri contrastante de lucruri.
Imbunatatirea stilului de lucru al leader-ilor
Outdoor training iti schiteaza o imagine clara a tipului de lider de care are nevoie compania ta. Prin aceasta metoda, poti trasa un portret complex al valorilor si comportamentului pe care il astepti de la un leader. Este usor sa observi leaderii viitori, sa concepi un program pentru liderii echipei si chiar sa aduci putina concurenta printer seniori.
Scoate-ti echipa in afara biroului si ajuta-i sa dea forma emotiilor lor. Poti folosi programul de outdoor training asigurat de Mentor Pro Market.
Pentru mai multe informatii, contactati-ne la sales@mentorpm.ro.